とにかく手厚い
神奈川一の社員還元
神奈川一の社員還元
甲斐組では、働きやすい環境づくりを目指して様々な対策を行っています。
甲斐組の手厚い還元
一般手当
●時間外手当
●資格者手当
●家族手当
●能力手当
●役職手当
●成長支援手当
●資格支援手当
休暇制度
●年間公休日を104日+有給5日 合計109日へ
特別手当
●報奨金制度(優秀工事)加算制度
●季節手当(4月、8月、12月)3回支給
1回の手当最大30万円
1回の手当最大30万円
●現場貢献手当(現場利益還元)最大10万円
●業務貢献手当(ファインプレー手当)
●コミュニケーション企画手当 最大3万円
昇給制度
●年次昇給(5月)
●特別昇給(随時)
祝金
●入学進学祝い金(小学校~大学まで)度
●結婚祝い金
●新築祝い金
●勤続祝い金(リゾートトラスト利用)
資格取得支援
●運転免許
●各種資
全額補助(5年以内に退職は返金)
融資制度
●お子様の進学100万円
●自宅購入300万円
●介護費用 相談
●病気治療 相談