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Recruit

働きやすい環境
甲斐組は、公共事業を中心に行う建設会社のため、業績が非常に安定しています。道路や水道などライフラインを保つことはどんな時代でも必要なことです。また、社員が成長するための成長支援制度が充実した会社です。私たちと街をつくるというとてもやりがいのある仕事を一緒にやりませんか?
甲斐組を動画で紹介しちゃうよ!
どんな社会状況でも安定した経営
公共事業が中心のため安定した業績の推移

充実した成長支援制度
甲斐組の成長支援で入社した後も安心してスキルアップできます。

2021年リクルート動画

とにかく手厚い
神奈川一の社員還元
甲斐組では、働きやすい環境づくりを目指して様々な対策を行っています。

甲斐組の手厚い還元

一般手当

●時間外手当
●資格者手当
●家族手当
●能力手当
●役職手当
成長支援手当
資格支援手当

休暇制度

年間公休日を104日+有給5日 合計109日へ





 

特別手当

●報奨金制度(優秀工事)加算制度
●季節手当(4月、8月、12月)3回支給 
1回の手当最大30万円
●現場貢献手当(現場利益還元)最大10万円
●業務貢献手当(ファインプレー手当)
●コミュニケーション企画手当 最大3万円
 

昇給制度

年次昇給(5月)
特別昇給(随時)

 

祝金

入学進学祝い金(小学校~大学まで)度
●結婚祝い金
●新築祝い金
●勤続祝い金(リゾートトラスト利用)

資格取得支援

●運転免許
●各種資
全額補助(5年以内に退職は返金)
 

融資制度

●お子様の進学100万円
自宅購入300万円
●介護費用 相談
●病気治療 相談
 
 

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