この度は(株)甲斐組のホームページに訪れていただきまして誠に感謝申し上げます。 平成不況より全国的にも若手の建設業への入職者が少なく担い手確保が困難になっております、建設業におけるイメージがあまりよくない事が原因と思われますが、やはり休みが少ない（固定の休みがない）ということが大きな要因にもなっていると考えられます。しかしながら建設業も公共事業系建設産業においては現場週休二日制の推進など行政も担い手確保に新たなルールを試行しています。弊社においても公休日を毎年2日加増しています。2021年度は104日（別途有給推進は最低5日）合わせて109日となります。 これからも国、地方自治体においても基幹事業となる建設産業に是非とも若い人たちが多く入職されて、活気ある安心安全の街づくりに貢献していただきたいと切に願います。 以下に質問（Ｑ＆Ａ）方式により会社の特徴などを説明しています。
 

株式会社 甲斐組
代表取締役 今村佳広

東京からJR東海道線の普通電車で約1時間、相模川を渡ると、そこが平塚です。人口は２５万７千人（神奈川県では６番目です）平塚は、東京から南西方向に約60Km、神奈川県のほぼ中央、相模平野の南部に位置し、約3．8Kmの海岸線から西北に広がる扇形で、相模川と金目川の下流域に発達した平野と、それを取り囲む台地と丘陵から形成されています。背後には丹沢・大山山麓が控え、西方には富士・箱根連山を遠望できる四季温和な気候に恵まれたまちです。関東では有名な湘南ひらつか七夕祭り、Ｊ１サッカーチーム湘南ベルマーレがあり、東海大学湘南校舎、海ではサーフィンやビーチバレーのメッカになっています。

株式会社甲斐組は平塚市大島１０２５番地に本社を置く社歴50年の地元密着の公共事業系建設会社です。業務の内容は土木・建築・舗装・水道施設・解体・港湾土木などを手掛ける総合建設業であり、事業部門としては不動産業務も行っています。社員数は４７名で2020年５月決算の売上高は16億円であり市内では上位にあたる建設会社です。 特徴は道路舗装工事を専門業としており、施工部門（直営技能者を雇用）重機設備も整っており神奈川県の湘南及び県西部ではトップのシェアを維持しています。 アスファルトプラントも(株)ＮＩＰＰＯと業務提携して神奈川県松田町に西湘アスコンという工場を共同運営しています。

社会基盤整備、よくインフラ整備といわれます、人々が生活するための基盤整備（道路、上水道、下水道、公園）などを建設維持補修する土木工事、またはトンネルや橋、高速道路、空港や港の建設も大型土木工事としてこれに当たります。また建築工事では学校、病院、市庁舎や公民館、消防署などの建設があります。それぞれ国や県又は市町村などより計画発注され、資格に適合した建設会社のみ入札に参加し受注を行えます。

建設会社でも仕事は多種にわたります。まずは現場を施工管理する監督業（現場代理人）また重機などを操作する重機オペレーター、型枠や鉄筋などを組み立てる技能工などです。営業職では公共工事の入札や民間（下請け）工事などを受注するチーム、総務経理で会社全体を運営管理する管理部、重機や車両資材を管理する機材センターなどいくつものセクションが協働で仕事を受注して完成引き渡しまでを責任をもって実行します。どんな業種でも簡単な仕事は無いと思います、最初はだれもが初心者です。生まれたばかりの赤ちゃんは泣くことしかできませんが１歳にもなると立ち上がり、３歳では言葉をしっかり話すようになります。仕事も同じです、素直に謙虚に仕事に向き合えば先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれます。時には自分から質問していく事も大切です。自分のやる気次第で十分に成長活躍できる仕事です。先輩社員の多くは一般高校卒業から途中採用して３年～５年で施工技能工（オペレーター）また現場監督（施工管理）へ進み、素晴らしい建設技術者へと成長して会社と社会に貢献しています。高校新卒の場合は３年目で一通りの仕事を覚えて、５年目には２級土木施工または２級建築施工の取得に挑戦、およそ１０年で建設技術、技能のエキスパートに成長できます。

(株)甲斐組の年間カレンダー（別紙）の通りに定めています。雨が降ってどうしても現場作業が困難な場合は雨の日代休をとることが可能です。出社日を振り替えて上手に余暇を作れます。また有給休暇推奨も行っております（イクボス宣言企業・ＨＰ参照）大型連休は確保しています。また（地方別によるお盆帰省など）大型連休の振り替えも可能です。

入社時においては絶対的な必要資格はありません。しかし建設業のみならずとも運転免許は必要になりますので平塚市や県内にて運転免許などを取得していただきます。現場作業に必要な（技能講習特別教育・別紙）なども随時取得していきます。取得においては会社が全面的にサポートし、資格取得支援制度により全額会社が負担します。（取得後５年以内に退職される場合は返金の協議があります）

本社の目の前（本社より１分）にビレッジハウスという提携しているアパートがあります。そこを社宅及び寮としていますので安心安全です。また、最低限必要な生活品（照明、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、テレビ、椅子テーブルなどはすべて会社で用意します。食事に関しては自炊もできますが宅配弁当の手配なども可能です。近くにスーパーやコンビニエンスストアもありますのでご心配いりません。また社内ルールで未成年のうちは寮費及び光熱費ともすべて会社負担とします。緊急時には社内緊急対応連絡が出来ており、２４時間体制で電話がつながり、様々な事に対応します。

(株)甲斐組は平塚市で５０年の社歴と実績があり、様々な形で社会貢献活動（文化支援・スポーツ支援）を実施しています。（ＨＰ参照）また建設監督（施工管理技士）のみならず建設技能者（職人）としての道なども幅広く選択でき、多くの技術や技能を学ぶことができます。また社会人として成長するように会社全体でマナーアップや多様なセミナーなどの参加も促していきます技術だけでなく「心技体」を育成していく企業姿勢を目指しています。仕事における関係者は仲間でありパートナーですから、多くの友人を作ることができると思います。そして遠方からの就職者には将来的には故郷に帰って仕事に就きたいと思う人もいます、その場合もしっかりと会社と話し合い円満に地元に送り出すことも可能です。

神奈川一の手厚い補助
経済事情にもよりますが、基本的には定時昇給（5月）があります。給与はおよそですが、総支給額（月収額面）で年齢×1.1～1.2くらいです。例）高校新卒１９歳から入社５年目（２４歳）では２７万円（月収額面）程度、その他に賞与（季節貢献特別手当）年３回（４・８・１２）業務（現場）貢献手当、優秀工事報奨金、祝い金制度、社内融資制度など多くの手厚いサポートがあります。

弊社は建設業ですが、求人に対して指定学科や成績での選定は行いません。あくまで「前向きな考え」のみです。入社試験も面接のみとなります。

神奈川県平塚市という遠い地で仕事に従事する子どもさんの生活を任せる事について、ご心配は当然だと思います。弊社としては遠方からの就職者もおりますので、子供さんの安心安全を順守していくようにしっかりとサポートします。【専属の相談員（女性）が随時、生活環境のヒアリングを行い、その結果をお送りいたします】また必要によりですが仕事の状況なども動画にてお送りすることも可能です。（毎週程度）そして、まず弊社への就業に興味を持たれた場合にはオンラインによる相談も随時可能です。会社の見学も保護者同行でぜひ神奈川県にいらしてください。費用は会社で負担いたします。どうぞよろしくお願いいたします。